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要擁有良好的人脈關係，一定要主動出擊，人脈關係是主動爭取，而不是被動擁有的。

美國有個名叫尼爾森的人，是一位真正寬大為懷、肯貢獻付出、不倦不悔的志願工作者，同時尼爾森為人熱心、機智，是一個別人無法拒絕的女孩。她喜歡當義工，而且喜歡和其他義工在一起，尼爾森的所作所為為社區帶來許多好處。

當尼爾森因從事義工活動而出名時，認識了許多政界名人，因為她的人脈關係以及良好的社會形象，美國明尼蘇達州州政府邀請她出面爭取足球“超級杯”的主辦權。尼爾森對美式足球的了解幾乎是零，但是卻知道一些關於促銷以及如何包裝方面的事務，而且她有的是熱誠。尼爾森的人脈網中有各種各樣的人物，從警察到政府官員，到音樂家，到畫家、麵包師傅、銀行家，甚至冰雕建造師。

大多數人可能會從遊說“全國足球聯盟”的理事長保羅開始著手。但是尼爾森憑著她的直覺，認為那不是全國足球聯盟的事，主要的關鍵人物是費城“老鷹隊”當時的老闆諾曼·布拉曼，他當時也是“超級杯”場地選擇委員會主席。尼爾森馬上去找他，而諾曼·布拉曼正好以前認識尼爾森，於是布拉曼表示了贊成。尼爾森利用布拉曼是第一個支持者這個有力的依靠，又成功地遊說了其他27個球隊老闆。

當表決的時間來臨時已成定局。明尼蘇達州即將首次主辦“超級杯”。

人脈關係是主動出擊的結果，沒有誰願意主動來找你，除非你有不一樣的地方，你有別人需要的特質。

美國老牌影星柯克·道格拉斯的第一次成功在很大程度上便獲益於他善於交往的能力。有一次，道格拉斯在搭火車時，與旁邊的一名女士攀談了起來，因為十分健談的緣故，兩人聊得十分投緣。當時道格拉斯並不知道，身旁的這位女士是一位知名的製片人，在通過聊天的過程中，她發現道格拉斯是一個很有前途的演員，剛好自己的一部正在籌拍的電影也需要這樣一名演員。於是，在火車聊天後的幾天，道格拉斯便接到了一個試鏡的電話，正是這部電影給了道格拉斯一次展示的機會，並最終走上了美國影壇。